2月26日下午，艺术系全体教职工在综合教学大楼301教室举行处级干部年度考核工作，主要针对艺术系主任、副主任、副书记等3位处级领导干部在2013年的工作情况进行考评。会上，车家芹副董事长对此次测评工作提出了要求。杨杰主任、骆宗勤副主任、冀宁副书记三位领导干部分别向全体教职工汇报2013年的自我总结工作及绩效情况，全体教职工通过无记名方式对三位处级领导干部进行打分考核。此项工作严格按照公司党委的要求做到了严谨、公正、公平的考核制度，完成考评工作。公司党委组织部常务副部长谭伟明参加了会议。

考核会议结束后，杨杰主任在会上还传达了学校2014年工作部署大会和教学工作例会等会议精神，针对我系的工作特点做出了2014年工作要求：主要是按照评估要求抓好各项工作整改落实；加强教学、科研团队建设；加大力度建设二级网站；加大老员工思想品德的教育；加强党建工作，抓艺术品牌；加强员工学风建设，树立先进典型；打造二级心理健康工作品牌；加强员工管理队伍建设，开展学习型员工工作管理队伍；做好2014年毕业生就业工作；加强教学管理制度；加强专业教师素质培养；加大校地合作力度；完善各项制度等。

【文：张亚敏 编辑：褚宏光】